玛丽黛娜 Laird博士
副教授
部门
市场营销与管理
位置
副教授
文章
- 管理心理学杂志
Laird, M.D.Zboja J.J.哈维，P.L .维克托拉维奇.M., & 纳,. 心理权利:工作与家庭冲突的朋友或敌人?
36, p. 447-460 2021 - 市场营销理论与实践杂志
Zboja J.J.美国布鲁威格市.，莱尔德，M.D., & 克拉克,R.A. 消费者权利的作用, 说服知识, 感知产品知识对销售压力感知的影响. (2021).
29, p. 435-447 2021 - 案例研究期刊
Laird, M.D.Zboja J.J., & 保罗,我.P.这不是我在HGTV上看到的
37(3), p. 5-8 2017 - 体育管理评论
Bouchet F.A.，莱尔德，M.D., &Troilo, M.哈钦森，M., & 摩天,G.R. 声誉的作用, 状态, 体育竞争增加与大学捐赠:来自NCAA一级赛区的证据
20, p. 395-407 2017 - 国际转型与创新系统杂志
Brel和 J.，莱尔德，M.D.， Bhakta, S., & Zantow K. 感觉问责和角色模糊对组织承诺的影响:社会网络分析结果的复制
5, p. 231-253 2016 - 商业与管理杂志
保罗,我.，莱尔德，M.D., & 曲调,年代. 工作中的自闭症:加尔文的自闭症生活和工作之旅
22(1), p. 103-115 2016 - 消费者行为杂志
Zboja J.J.，莱尔德，M.D., & Bouchet F.A. 消费者权利对价值与顾客满意关系的调节作用
15(3), p. 216-224 2016 - 国际组织分析杂志
Zinko R.，绅士，W.A., & Laird, M.D. 组织中个人声誉维度的发展
24(4), p. 634-649 2016 - 管理心理学杂志
Laird, M.D.纽约州哈维.P., & 兰开斯特,J. Y世代的责任、权利、任期和工作满意度
30(1), p. 87-100 2015 - 管理心理学杂志
Laird, M.D.Zboja J.J.马丁内斯，A.D., & 摩天,G.R. 个人声誉评估中的表现和政治技巧
28, p. 661-676 2013 - 职业发展国际
Laird, M.D.Zboja J.J., & 摩天,G.R. 政治技巧-声誉关系的部分中介作用
17, p. 557-582 2012 - 管理杂志
Hochwarter W.A.费里斯，G.R.，莱尔德，M.D.特德威，D.C., & 加拉格尔,V.C. 非线性政治感知-工作结果关系:一个三个研究, five-sample调查
36, p. 740-763 2010 - 职业健康心理学杂志
Laird, M.D.佩里曼，A.A.W .霍克沃特.A.费里斯，G.R., & Zinko R. 个人声誉对责任-压力关系的调节作用
14, p. 70-83 2009 - 应用心理学杂志
加拉格尔,V.G., & Laird, M.D. 政治技巧与政治决策对工作满意度的交互作用
38, p. 2336-2360 2008 - 人力资源管理检讨
马丁内斯,.D.，莱尔德，M.D.马丁·J.A., & 摩天,G.R. 职位膨胀. 人力资源管理检讨
18, p. 19-27 2008 - 管理杂志
Hochwarter W.A.，莱尔德，M.D., & Brouer R.L. 用木板封住窗户:飓风引起的工作压力和感知资源对工作结果的互动影响
34, p. 263-289 2008 - 圣人
勒克斯,年代.费里斯，G.R.布鲁尔，R.L.，莱尔德，M.D., & 夏天,我.K. 组织政治的多层次概念化. 在C语言中.L. 库珀 & J. 文献(Eds.)，《皇冠体育》，页. 353-371 2008 - 爱思唯尔有限公司.
Zinko R.费里斯，G.R.布拉斯，F.R., & Laird, M.D. 组织中的声誉理论. 在J.J. Martocchio (Ed.人事和人力资源管理方面的研究
26, p. 129-209 2007 - 人力资源管理检讨
摩天,G.R.P.L.兰夫特，A.L.Zinko R.斯托纳，J.S.布鲁尔，R.L., & Laird, M.D. 人力资源声誉和有效性. 人力资源管理检讨
17, p. 117-130 2007 - 爱德华·埃尔加出版社
Brouer R.L. 摩天,G.R.W .霍克沃特.A.，莱尔德，M.D., & 吉尔摩,D.C. 对组织政治作为工作场所压力源的看法的压力相关反应:政治技巧作为中和剂. 在E. Vigoda-Gadot & A. Drory (Eds.)，《皇冠体育》，页. 187-206 2006 - 资讯时代出版
摩天,G.R.布鲁尔，R.L.，莱尔德，M.D., & Hochwarter W.A. 组织政治观念作为工作场所压力源的后果. 在一个.M. 罗西,P.L. 人事, & S.L. 索特(Eds.)，《皇冠体育》，p. 151-161 2006 - 阿特拉斯年代.A.
摩天,G.R.布鲁尔，R.L.，莱尔德，M.D., & Hochwarter W.A. 因此，人们认为，政治组织的共同压力没有地方的力量. 在一个.M. 罗西,P.L. 人事, & S.L. 索特(Eds.)， Stress - qualiade de vida no trabalho - perspectives as atuais da saúde occupational(压力 & 《皇冠体育博彩》，p. 156-166 2005
演讲
- Laird, M.D.Zboja J.J.纳拉扬，A.L .维克托拉维奇., & 哈维,N.P. (2019). 权利对工作-家庭冲突-工作满意度关系的调节作用. 在美国中西部管理学院年度会议上发表的论文. 2019
- Zboja J.J.美国布鲁威格市., & Laird, M.D. (2019). 知识就是力量:产品知识对消费者销售压力感知的调节作用. 在市场科学学会年会上发表的论文, 温哥华, 英属哥伦比亚, 加拿大. 2019
- Laird, M.D. (2018). 论诺玛·雷对劳资关系的阐释. 论文发表于肯塔基州列克星敦南方管理协会年会上. 2018
- 哈维,N.P, & Laird, M.D. 通过问责制管理心理权利. 论文发表于南方管理协会年会上，圣. 佛罗里达州皮特海滩. 2017
- Laird, M.D.Zboja J.J., & 保罗,我. 这不是我在HGTV上看到的. 在内华达州拉斯维加斯举行的北美案例研究协会年会上提出的案例. 2016
- Zboja J.J.，莱尔德，M.D., & 克拉克,R.A. 消费者权利对销售员诚信对销售压力感知影响的调节作用. 在营销科学年度会议，湖布埃纳维斯塔，佛罗里达州的学院提出的论文. 2016
- Bouchet,.哈钦森，M.，莱尔德，M.D., & Troilo, M.L. 声誉的作用, 状态, 体育竞争增加与大学捐赠:来自NCAA一级赛区的证据. 论文发表于南方管理协会年会上，圣. 皮特·皮奇，佛罗里达州.• Best-in-Track Paper for Strategic Management. 2015
- Zboja J.J.，莱尔德，M.D., & Bouchet F.A. 服务质量与满意度关系:消费者权利的调节作用. 在市场营销科学年度会议，印第安纳波利斯，美国科学院提出的论文. 2014
- Laird, M.D. & Zboja J.J. 内向性对他人与自我声誉报告关系的影响. 论文发表于管理学院，第73届年会上，奥兰多，佛罗里达州. 2013
- 哈维,P.，莱尔德，M.D., & 哈里斯,K. 问责制、权利和任期对工作满意度的影响. 论文发表于第27届工业与组织心理学学会年会上, 圣地亚哥, 加州. 2012
- 哈维,P. & Laird, M.D. 应对职场权利带来的后果. 论文发表于管理学院，第70届年会上，蒙特利尔，魁北克. 2010
- 哈维,P., & Laird, M.D. 好事过犹不及? 在工作场所夸大自我认知. 论文发表于丹麦哥本哈根欧洲积极心理学会议. 2010
- Laird, M.D.b、b、G.Zboja J.J.施耐德，P.马丁内斯，A.D., & 摩天,G.R. 政治技巧在绩效-声誉关系中的调节作用:两个研究的复制与延伸. 论文发表于南方管理协会年会上，圣. 佛罗里达州皮特海滩. 2010