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不歧视政策
根据美国律师协会标准205(d), 皇冠体育博彩大学法学院坚定地期望，为其提供面试和其他就业服务的协助和设施的每一位雇主都将遵守以下原则 不歧视 以及基于种族的平等机会, color, 宗教, 国家的起源, gender, 性取向, 雇佣方面的年龄和残疾, 促销活动, 保留, 以及雇佣条件.