约翰P. 费伊就业中心很高兴为有兴趣发展的雇主提供以下资源和指导, 实现, 或者加强实习项目.
实习是一种动手的工作经验,学生可以将他们在课堂上学到的原理应用到现实世界中. 实习应该同时满足组织的需求和学生的学习目标. 它应该有雇主预先设定的目标,并在雇主和学生之间达成一致,以确保满足所有期望.
实习的基本内容:
已付或未付? 皇冠体育博彩大学强烈建议,如果可能的话,所有雇主都应该给实习生发工资. 雇主会从实习生那里得到更高层次的承诺,学生也会获得更有价值的实际经验. 如果你选择了无薪实习生, 提供丰富的教育经验和了解法律标准是很重要的. 根据劳工部的公平劳动标准法案, 已经制定了六个标准来定义无薪实习生. 欲了解更多信息,请参阅 U.S. 劳工部的指导方针.
一些院系鼓励或要求学生在实习期间获得学分,而另一些院系则不授予实习学分. 这个决定由学生和他们各自学术部门的一名教员决定, 而不是雇主. 雇主不能仅仅为了学分而强迫学生完成实习. 如果学生获得学分, 除了为雇主做的工作外,他们还要支付相关的学费和费用,完成学术工作. 实习学分的学生在实习期间也有资格获得报酬(建议).