恭喜你,你刚刚得到了在现实世界中的第一份专业工作. 你松了一口气:搜索结束了. 不幸的是,事实并非如此. 在很多方面, 真正的工作, 决定这份工作是否真的适合你, 就要开始了吗.
大学毕业后找工作已经够难的了. 当工作机会来临时,做出决定往往更具挑战性. 毕竟,你谈论的不仅仅是你生命中的一年、两年、三年或更长的时间. 你说的是你事业的开始. 一个正确的决定将使这次发射成功. 但是,一个糟糕的决定可能会让你在刚开始的职业生涯中失望.
你究竟是如何决定一份工作是否适合你的呢? 以下是一些需要考虑的主要因素:
自己: 明显的? 也许. 但是我们很容易落入这样的陷阱:根据别人的愿望来决定接受或不接受. 现在不是接受一份工作的时候,因为你认为你应该这样做,或者你的父母希望你这样做. 这是你必须首先考虑自己的需求的时候, 因为, 最终, 你将是那个必须在工作中投入时间和精力的人.
工资福利: 这似乎也是显而易见的, 但是,许多刚毕业的大学毕业生对于他们在第一份工作中要赚多少钱,他们想要什么,需要什么,只有一个模糊的概念. 现在是时候你需要定义你的想法,什么是好的或可接受的提议, 无论是在工资还是福利方面.
工作职责: 你是否真的对这份工作感兴趣? 它会挑战你,还是会让你在短时间内厌烦得流泪? 你能把你在课程和实习中学到的一些经验和技能运用起来吗? 你可能会花费超过2美元,一年工作1000小时(假设你是全职工作). 当然,你希望那段时间充满刺激和乐趣.
公司文化: 这个公司或组织到底是什么样的? 例如,组织中的员工是否互相喜欢,一起工作是否愉快? 不可否认, 当你还在外面的时候,这很难判断, 但毫无疑问,通过现场面试,你至少对公司文化有了一定的了解. 如果你的头, 内心或直觉一直在向你低语,警告你公司文化的问题, 注意是一个很好的主意.
发展机会: 这份工作能给你一个机会去体验你没有经历过的事情,学习你还不知道的东西吗? 你是否有机会接受额外的培训,以便学习新的软件程序, 例如, 或者是一种新兴的网络营销方式? 随着时间的推移,你是否有很好的机会在公司或组织中得到提升?
你的老板: 你的直接上司有能力让你的第一份工作成为一段美好的经历,或者是一段痛苦的经历. 如果你有一种感觉,你可以和你的主管谈谈,并向他或她学习, 美妙的. 但如果你觉得你的上司很可能会疏远你,不愿与你相处,那就要小心了. 如果你和你的主管意见不一致(大多数时候), 无论如何), 你可能会经历一段艰难的时期.
公司地点: 你是否会在一个繁忙的城市工作,即使你内心渴望在一个较小的地区工作? 这份新工作是否会迫使你每天忍受长时间、危险的通勤? 如果是这样,你觉得可以吗?
这些只是你在决定录用时需要考虑的众多因素中的一部分. 如果你发现自己不堪重负,你并不孤单. 这就是为什么用一个 职业顾问 尽可能多地去就业指导中心. 但是如果你仔细检查这些因素和其他对你很重要的因素,然后, 最关键的是, 确保你对自己诚实, 你会做出最明智的决定.
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